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我与阳光的成长故事

作者:齐校 点击量:2125 发布时间: 2018-10-18

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据说,每个降临到这个世界的人都自带粮草和地图,会迷途都是因为陷在眼面前的一亩三分地,那些去看世界的人脚下一直有远方。

近三年的工作,我把收获总结为六个字,心态+执行+习惯。

首先是心态,工作难免会陷入低谷,不要抱怨,世间所有不尽人意之事,全靠硬扛:

2015年10月22日,基于认同与期待,我踏上了阳光之路,希望自己的专业能力能得到提升,管理与协调能力能得到培养。在集团人资部一周的工作熟悉后,11月1日,马尾卧龙山,我来的那天,正值校运会,眼角眉梢全是飞扬的青春,忍不住感慨“学校真好”。

真正开始接触工作,才发现福州校看似平静运行背后的复杂与不安。老阳光一如既往的怠懒,从上而下俨然“公立学校”的做派,当时的人事处仅有专员1人,仅负责员工关系模块(入离职、五险一金、考勤、职称评定),其他模块如招聘分归学部操作(没有规范流程)、薪资分归学部操作(没有结构薪资,人事仅负责报签批),没有绩效考核,没有培训组织,没有组织规划。

花了一周时间,交接到为数不多的薪资资料和教职工名单,也终于开始摸清福州校人事的运作规则,深感惶恐,可是又能如何,工作原本就是一个麻烦接着一个麻烦,谁的背后都有各自的举步维艰,你高兴点或许就能漂亮点,漂亮点或许就真能好一点,机会从来都是给有准备的人的。

我花了三个月时间,才能够熟悉的介入各项工作,说出来自己都不相信,记得我上一级人资课的时候,主讲师问“你擅长哪个模块”,我思索了很久,回答“全模块”,我想,也就是在这样复杂的工作情况下锻炼出来的吧,除了部分的员工关系工作,其余的我全部一肩挑了。

如今,我慢慢的从基础薪酬、基础招聘、员工关系模块中脱身出来,升级到薪酬体系、绩效体系、组织发展、培训规划、骨干教师招聘,然而能尽量自己做的琐事还是尽量自己做,因为看着专员们做基础的事务工作,我心里常暗自发怵,担心这些90后的妹子心理会不平衡,会觉得自己不该来做这些无聊的事情。

可是,我更相信一个人的悟性,我相信一个人如果稍有领悟,就不会因为这些小事把自己否定,能力和能担负的事情一定是成正比的,当你某天拥有更多能力去做更重要的大事时,你一定会减少很多做小事的时间。因为你是一匹需要学习充电、进而不断强大的黑马,当你充足了电量,拥有了丰富的经验和技巧,自然有更多重要的事情等着你去做。

其次是执行,抓住一切可以翻身的机会,全力以赴:

入职的第一个学年末,就面临了福州校史上最严重的的离职慌,学生流失一个班,教师离职近半,整个6-8月,我都在彷徨中度过,为每一天多面试一个教师而努力, 6月的招聘介入显然已经太晚了,生源和教学质量的桎梏,让我不得不转变招聘思路,用成熟教师+应届青年教师的搭配来弥补师资的空缺,应届青年教师在接下来的一学年内承担培优补弱、听课磨课及副班主任的工作,并为来年储备发展教师。所幸,通过人事和学部共同的努力,开学前终于补齐人员并顺利开学。

顺利完成2016-2017学年开学工作,立刻面临换校长、转变发展思路,二次创业的艰难,丝毫不亚于任何一个新开学校,甚至还要难上好几倍,所有的制度、流程都打破重来,过程性考核、每月的薪资审核、职业发展体系的建立、人事专员的工作调整与独立承担,我接受成长,也接受所有的不欢而散。

站在众人的视线里扮演一个被簇拥的角色,这谁不会呢?被羡慕,被夸赞,被认可本不是一件很难的事情,人人都有脚,可以踏上领奖台,难的是并不是谁都有这个资格。

杨校的每一次更严格要求,现在回想都是为了让我们能够更进一步、更棒一点。2017年寒假前,杨校的一句“这学期辛苦了,做得很好”让我潸然泪下,突然发现,成功可能只会迟到,不会缺席。整整四个月没有得到过一句夸奖,我也曾在许多个深夜哭泣,为何做不好很多平凡的小事,作为一个平凡人,我们要为梦想奋斗多久,要经受多少次现实的打击,才能抵达幸运的彼岸,谁也不知道,但唯一知道的是,如果不努力,那一辈子也就这样了。

2017年的第二学期,协助宁德校开始筹建工作,第一次参与新校建设,茫然无措,又是一次校招的仓促推进,3月开始新教师见习培训,每一个风生水起的背后,是每一天都要掰成两半的自己,想起杨校曾经在校长办公会上说过的“如果决议做一件事情,就不要再问是否值得,心甘情愿才能理所当然,理所当然才会义无反顾”。至今我都很难忘记每一个迟回的夜晚,整栋楼最后一盏灯熄灭的孤独,深夜的江滨、100的时速,也很难忘记每一个早起值日的清晨,阳光照耀每一个新的一天。而最漆黑的路,始终要自己走完,当熬过一段又一段的黑夜,终将看到黎明和那些迟到的风景。

最后是习惯,自律和坚持,才能一直有盒饭吃:

一份相同的工作,你能持续成长,最重要的是坚持,也是感恩。职场前辈的指导,boss给的每一个机会,工作中每一次的尝试和反省,都在为今后的每一天铺路。很多人都不是生来自带光芒,而是在无人的地方,独自积蓄了很久的力量,这个积蓄的过程可能冗长、平淡,淡到常会被人遗忘。坚持或许不是征服一座看得到顶的高山,而是在一条漫漫平路上始终不停下脚步。

三年来,从我能成熟的全面接手福州校各项人事工作时,我就开始同时承担福建区域各个新建学校的人事工作,2017年起都是两份工作在同时承担,不是没有抱怨,只是更清楚自己想做什么,想要什么。

高中的政治课就学过“量变和质变”:任何事物的发展都必须首先从量变开始,没有一定程度的量的积累,就不可能有事物性质的变化。虽然没记住标准答案,却永远都忘不了这样一个朴素的道理:生命中任何的惊喜,幸运,收获,无一不是源自日复一日的努力耕耘,纵使成功的姿态千万,努力和坚持必定是先决条件。

2017年8月宁德校人事工作的顺利交接,2018年8月仓山校在四个月内成功完成100人教师团队的招聘及组织架构搭建,2018年5月,在我感受到瓶颈、对自己的发展感受到迷茫的时候,徐总和赵总的约谈,让我更清醒的认识到,新学年我必将用更大的热情和精力,去承担更多的责任。

我不知道可不可以理解为:命运中的一些巨变大多来自与生命中许多沉闷平淡的日常琐碎,他们自顾自地默默堆叠,为未来的某个惊喜瞬间积蓄能量,忽然撞见的幸运,都是那些险要放弃、却最终坚持下来的时刻换来的。

人生的选择从来没有对错,因为没有任何一个明天是确定的,需要的只是冷静地计划,然后朝着认为对的方向勇敢的去尝试,阳光是我的选择并且是接下来吸引我去奋斗的未来,因为价值从来都与所经历的挑战是成正比的,不要怕生活偏离了计划,勇敢的接受不确定,并学会反思,因为2018年9月起,除了人事我还将转变思路,从运营管理方面去更好的思考,如何更好的协作,完成各项管理工作,专业性上得到全面的提升。

能让人怦然心动的时刻并不多,给自己一个起点而不是给世界一个交代,世界并不会因为你是一个打工的就让你的苦多一些,也不会等你成为一名校长、一位领导的时候,牛逼就多一些,那些纳斯达克敲钟背后的重重苦逼,是媒体包装出来的幻想里面永远都不会写出来的。

感谢阳光,感谢所有潜移默化的进步和慢慢的变好,每个令人惊喜的未来,都在眼前这些平淡无比的当下。